事業(yè)單位招考
逕頭鎮(zhèn)關(guān)于公開招聘專職網(wǎng)格員的公告
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事業(yè)單位招考

招聘4人1個(gè)崗位

報(bào)名時(shí)間
2026/1/19 -2026/1/26

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘逕頭鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘崗位及待遇

1.招聘崗位和人數(shù):

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招聘崗位名稱

招聘數(shù)量

逕頭鎮(zhèn)大陂村專職網(wǎng)格員

1

逕頭鎮(zhèn)樓下村專職網(wǎng)格員

1

逕頭鎮(zhèn)龍岡村專職網(wǎng)格員

1

逕頭鎮(zhèn)井岡村專職網(wǎng)格員

1

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2.工作待遇:工資待遇參照佛岡縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工作待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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二、崗位任務(wù)

(一)按照《佛岡縣網(wǎng)格員管理辦法(試行)》負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)日常巡查、信息采集、協(xié)調(diào)處置、核查上報(bào)、法制宣傳等工作;

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(二)負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)交辦、反饋的網(wǎng)格事件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核查和處置;

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(三)配合有關(guān)執(zhí)法部門開展執(zhí)法工作;

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(四)完成上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

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三、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家憲法和法律;

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(二)遵紀(jì)守法,品行端正,思想進(jìn)步,愛崗敬業(yè),熟悉與工作相關(guān)的法律法規(guī),具有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、公文寫作、分析問題及手持終端的操作能力;

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(三)年齡18周歲以上,40周歲以下(計(jì)算時(shí)間至報(bào)名結(jié)束日,退役軍人可適當(dāng)放寬);

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(四)中專相當(dāng)層次及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

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(五)招聘崗位本鎮(zhèn)本村戶籍人員優(yōu)先。

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有下列情形之一的,不得報(bào)考:

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(一)因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;

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(二)因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期限內(nèi)的;

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(三)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

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(四)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

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四、招聘程序

(一)報(bào)名

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1.報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2026年1月26日

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2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

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3.報(bào)名材料:《逕頭鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員報(bào)名表》,本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、無犯罪記錄證明、征信報(bào)告、近期正面免冠一寸彩色電子照。上資料打包命名為“姓名+報(bào)名資料+招聘崗位”壓縮包發(fā)送至電子郵箱:jt4782385@163.com。

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(二)面試

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1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

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2.面試為綜合素質(zhì)測(cè)試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)試者職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等素質(zhì)進(jìn)行考察。

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(三)體檢

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面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)合格的報(bào)考者中按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢的人選,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

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(四)公示

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體檢合格人員經(jīng)政審合格后確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響招聘的,確定為招聘人員,影響招聘的,取消招聘資格。

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(五)遞補(bǔ)

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有下列情形之一的,可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、政審人選。

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1.體檢不合格的;

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2.體檢人選放棄體檢的;

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3.政審不合格的;

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4.擬招聘人員放棄招聘資格的。

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(六)聘用

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經(jīng)體檢、考察,公示期內(nèi)無異議的,按照勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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五、注意事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格,已簽訂勞動(dòng)合同的按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

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(二)應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加面試,未按時(shí)報(bào)到視為自動(dòng)放棄面試。面試時(shí)間另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

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(三)其他未盡事項(xiàng),一切以逕頭鎮(zhèn)人民政府解釋為準(zhǔn)。

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咨詢電話:朱先生0763-4883009

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職位表.xls


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