事業(yè)單位招考
0902月2026蘇州市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘延期公告
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事業(yè)單位招考

招聘1人1個(gè)崗位

報(bào)名時(shí)間
2026/2/27 17:00

根據(jù)公開(kāi)招聘報(bào)名工作實(shí)際需要,經(jīng)研究決定,原定于2025年2月5日結(jié)束的招聘報(bào)名延期至2026年2月27日17:00。具體公告如下:


一、公司介紹

蘇州市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)是承擔(dān)國(guó)家生物藥技術(shù)創(chuàng)新中心、全國(guó)高校生物醫(yī)藥區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心(江蘇蘇州)的建設(shè)主體,集團(tuán)公司主要承擔(dān)市場(chǎng)化的功能,采用市場(chǎng)化模式、以優(yōu)厚待遇吸引優(yōu)秀人才,負(fù)責(zé)圍繞生物藥領(lǐng)域開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、平臺(tái)建設(shè)及產(chǎn)學(xué)研合作,并對(duì)高校創(chuàng)新技術(shù)資源進(jìn)行搜集、梳理、展示、對(duì)接、評(píng)估和孵化服務(wù)。

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二、招聘崗位

崗位名稱:博士后研究員

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招聘人數(shù):1

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任職要求:

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1.35周歲及以下,最近三年內(nèi)在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位,生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;具備細(xì)胞治療、抗體制備、抗體偶聯(lián)、小核酸藥物、DNA疫苗、靶向載體或基因編輯等前沿藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn),并在相關(guān)領(lǐng)域有論文發(fā)表者優(yōu)先;

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2.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)分析能力、良好的文字撰寫、協(xié)調(diào)溝通能力,能完成對(duì)公司戰(zhàn)略發(fā)展的分析、項(xiàng)目引進(jìn)的審核等工作;

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3.能快速完成科研結(jié)果總結(jié)、文章和專利撰寫;

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4.工作積極、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)洞察和控制能力;

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5.有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)、工作嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。

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主要工作職責(zé):

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1.根據(jù)任務(wù)要求,全面參與或獨(dú)立完成生物醫(yī)藥領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)研究與行業(yè)發(fā)展相關(guān)課題;

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2.對(duì)公司潛在合作項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估與盡職調(diào)查,撰寫專業(yè)報(bào)告,為產(chǎn)業(yè)布局提供專業(yè)意見(jiàn);

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3.依托公司技術(shù)平臺(tái)及研發(fā)資源,高效推進(jìn)合作課題與申報(bào)課題的研究、管理與結(jié)題工作;

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4.負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)外部合作方,協(xié)調(diào)資源以推動(dòng)聯(lián)合研發(fā);跟蹤行業(yè)前沿動(dòng)態(tài),提供技術(shù)方向預(yù)判與戰(zhàn)略分析;

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5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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三、招聘流程

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

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1.報(bào)名時(shí)間:延長(zhǎng)至2026年2月27日17:00

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2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名形式。意向報(bào)名人員請(qǐng)登錄以下網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名http://szswyy.jobs.o-hr.com/#/

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(請(qǐng)長(zhǎng)按掃描二維碼進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站)

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(二)資格初審

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根據(jù)崗位要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)人員名單,具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話及郵件形式進(jìn)行通知。

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(三)考核方式

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不設(shè)筆試,不設(shè)開(kāi)考比例,直接由單位組織面試,具體事項(xiàng)另行通知。

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(四)體檢、公示、審批錄用

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按照國(guó)資流程,進(jìn)行體檢、公示、上報(bào)審批錄用流程。

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(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

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1.應(yīng)聘人員須按崗位要求,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面證件照、個(gè)人身份證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的相關(guān)資格證書。

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2.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

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3.學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。

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4.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

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(1)有受過(guò)刑事處罰等不良記錄的人員;

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(2)曾被開(kāi)除公職的;

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(3)其他不適合從事本單位工作的情形。

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四、招聘說(shuō)明

1.在招聘中因體檢、錄用前個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在條件符合者中,單位視情況遞補(bǔ)。

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2.應(yīng)聘人員須對(duì)照本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個(gè)人相關(guān)資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。

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3.應(yīng)聘人員一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

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4.擬錄用人員與蘇州市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司簽署勞動(dòng)合同。

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5.未盡事宜,以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

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6.咨詢電話:馮老師0512-62956666-1122

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職位表.xls


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