為進一步加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，加大高層次人才招聘補充力度，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，現招聘事業(yè)單位工作人員78名，具體有關事項公告如下：

????一、招聘條件

????（一）應聘基本條件

????1.具有中華人民共和國國籍；

????2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

????3.年齡一般為18周歲以上，38周歲以下（1987年2月27日至2008年2月26日期間出生）；

????4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的研究生及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由資格審查部門（單位）結合所學課程、研究方向等進行審查。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2026年9月30日前取得；

????5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；

????6.具備招聘崗位所需的其他條件。

????招聘崗位等級及資格條件由事業(yè)單位設置，具體以《2026年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員崗位表》的要求為準。在招聘崗位計劃中，專業(yè)為一級學科（或專業(yè)類別）的，該一級學科（或專業(yè)類別）下所屬的單個專業(yè)均可報考；專業(yè)名稱加括號限研究方向的，僅限括號內的二級學科專業(yè)或專業(yè)領域專業(yè)可以報考。

???（二）不符合報名應聘的主要情形

????1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

????2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

????3.現役軍人和在讀的非2026年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2026年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

????4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

????5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；服務期計算截止時間為2026年12月31日；

????6.失信被執(zhí)行人；

????7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

????二、招聘程序

????（一）發(fā)布招聘公告

?????招聘公告在咸陽市人民政府網站（http://www.xianyang.gov.cn）和咸陽市人力資源和社會保障局網站（http://xyrs.xianyang.gov.cn）發(fā)布。

????（二）網上報名與資格初審????

????采取網絡報名和網上資格審查的方式進行，資格審查由市人社局組織實施。報名網站為咸陽市人力資源和社會保障局網站（http://xyrs.xianyang.gov.cn）。

????報名時間：2026年2月27日08:00至2026年3月4日18:00。

????資格審查時間：2026年2月27日08:00至2026年3月5日18:00。

????應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后，報考信息不得更改。本次報名不收取報名費。?

????為便于應聘人員選報崗位，3月3日18:00之前，報名系統(tǒng)將實時顯示各崗位的報名人數。3月3日18:00之后，報名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報名人數。

????經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

????報名結束后（2026年3月4日18:00至3月5日18:00），應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。

????已網上資格審查通過的應聘人員應及時打印《2026年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員報名登記表》并妥善保管，以備后續(xù)各有關環(huán)節(jié)使用。

????對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。

????（三）考試及資格復審

????考試工作由咸陽市人力資源和社會保障局安排部署，根據各崗位報名人數等情況，采取筆試加面試或直接面試的方式進行。

????具體考試時間、地點和方式等在咸陽市人力資源和社會保障局網站另行通知。

???如考試采取筆試加面試，面試前需進行資格復審。資格復審工作由市人社局統(tǒng)一組織實施。進入資格復審人員名單、資格復審時間地點、資格復審安排在咸陽市人力資源和社會保障局網站另行通知。應聘人員未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄。在規(guī)定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績（不低于最低分數線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

????如考試采取直接面試，面試前需進行資格復審。

????進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

????招聘崗位中專業(yè)名稱加括號限研究方向的，應聘人員資格復審時還需提供由學校出具的專業(yè)研究方向的證明。

????（四）體檢

????根據應聘人員考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單、時間和地點在咸陽市人力資源和社會保障局網站另行通知。

????體檢工作由市人社局統(tǒng)一安排部署。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

????因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

????（五）考察

????考察工作由市人社局統(tǒng)一安排部署。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

????因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

????（六）公示

????根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。由市人社局在咸陽市人力資源和社會保障局網站公示擬聘人員名單。公示內容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

????（七）聘用

????公示期滿后，由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

????新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

????新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

????新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

????三、紀律要求

????為確保本次公開招聘工作公平、公正，各有關縣市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在網上報名、考試及資格復審、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。對公開招聘工作中出現的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

????四、重要提示

????1.本次招聘報名網站為咸陽市人力資源和社會保障局網站，請應聘人員不要通過其他網站進入報名系統(tǒng)，防止造成個人信息泄露，影響正常報名。

????2.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有網上資格初審、現場資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

????3.應聘人員向同一崗位提交3次報名信息，經審查均未通過的，不能再次報考該崗位。

????4.應聘人員報名時需填寫能聯系到本人的電話號碼，以便在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現遞補情形時及時聯系。因應聘人員電話無法聯系所造成的后果，由考生自行負責。

????5.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“2026年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

????聯系方式：

????1.政策咨詢：029-33210407；

????2.網上操作技術咨詢：029-33210438；

????政策咨詢及技術咨詢電話接聽時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

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