招聘若干人7個崗位
杭州銀行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板掛牌的上市銀行，擁有近300家分支機構，網點覆蓋長三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達經濟圈。綜合實力居全國城市商業(yè)銀行前列，憑借在金融服務方面的良好表現，多年蟬聯“年度十佳城商行”，獲得了“2025年《財富》中國500強”、“2024年度杭州市綜合考核先進單位”等榮譽。在英國《銀行家》雜志2025年公布的全球銀行1000強排名中，按一級資本排名位列第110位，排名較上年大幅攀升20位。
我行秉持“以人為本共同成長”理念，深化人才培養(yǎng)與發(fā)展，為優(yōu)秀人才提供系統規(guī)劃、崗位鍛煉、成長空間和具有競爭力的薪酬待遇！
因業(yè)務發(fā)展需要，我行面向社會公開招聘部分崗位，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）總行部室
1、中級管理人員（含公司金融、投資銀行、財富管理等方向）；
2、交易研究類（含投資研究崗、外匯及貴金屬交易崗等）；
3、業(yè)務管理類（含產品管理崗、營銷管理崗、風險管理崗等）。
（二）分支機構
1、中級管理人員（含各支行、各發(fā)展部負責人等）；
2、市場營銷類（含公司、小微、零售、理財等方向）；
3、業(yè)務管理類（含產品經理、風險管理崗、授信審查等）；
4、業(yè)務運營類（含綜合柜員、集中作業(yè)崗等）。
二、應聘基本條件
應聘人員應能勝任崗位工作職責，符合崗位任職要求，同時應具備以下基本條件：
1、遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業(yè)記錄；
2、工作認真踏實、仔細謹慎，有較強的工作責任感和敬業(yè)精神，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
3、身體健康，心理素質良好；
4、認同我行企業(yè)文化，具有奮斗精神；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
三、招聘流程
（一）報名時間
公告及報名時間自2026年2月11日起至3月31日24時止，部分崗位報名截止時間可調整至相應崗位落實聘用人員為止。
（二）報名方式
具體招聘崗位信息可訪問杭州銀行招聘官方網站（https://myjob.hzbank.com.cn），選擇“社會招聘”模塊，注冊并填寫個人簡歷后進行網上報名。
（三）經初審合格者，本行將分批次安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。我行將對應聘者資料嚴格保密，應聘材料恕不退還。
四、注意事項
（一）請應聘者務必準確、完整填寫簡歷信息，保證信息真實性。如報名信息與事實不符，杭州銀行有權取消其應聘資格。
（二）本行將及時以短信或電話等方式通知筆面試等相關安排，請確保簡歷中填寫的聯系方式正確，并保持通訊暢通。
（三）本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位招聘工作，并享有最終解釋權。