招聘2人2個(gè)崗位
因單位工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員2名，具體要求如下：
一、招聘崗位職責(zé)及任職要求
崗位一：數(shù)據(jù)管理崗輔助人員1名
崗位職責(zé)：
服從部門統(tǒng)一工作安排，主要負(fù)責(zé)輔助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、管理與報(bào)送工作。
1.根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，輔助制定合理高效的統(tǒng)計(jì)方式和手段，做好公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的規(guī)范化管理，建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫；
2.輔助建立業(yè)務(wù)明細(xì)臺(tái)賬及相關(guān)專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表格，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；
3.定期向監(jiān)管部門、主管部門、相關(guān)職能部門輔助報(bào)送業(yè)務(wù)報(bào)表，按需向公司內(nèi)部各職能部門提供數(shù)據(jù)材料；
4.負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)備案系統(tǒng)中，輔助完成業(yè)務(wù)的備案、解保等流程；
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司各類產(chǎn)品代償率進(jìn)行輔助計(jì)算及報(bào)送；
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.一般具有大學(xué)本科以上文化程度，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.政治素質(zhì)優(yōu)秀，工作作風(fēng)扎實(shí)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，工作能力良好，中共黨員優(yōu)先；
3.具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，3年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握和運(yùn)用Excel、PPT、word等應(yīng)用軟件，有較強(qiáng)的數(shù)字統(tǒng)計(jì)能力；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，正常履職的身體條件，能夠承受一定的工作壓力。
崗位二：業(yè)務(wù)運(yùn)營部備案崗輔助人員1名
崗位職責(zé)：
1.做好批量業(yè)務(wù)產(chǎn)品宣傳。積極對(duì)接銀行處理批量業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作。
2.完成批量業(yè)務(wù)保后和風(fēng)排的下戶回訪工作，存量客戶的觸達(dá)工作。
3.協(xié)助完成批量業(yè)務(wù)備案工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、金融、法律、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.一般具有2年以上金融或工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有保函相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良征信記錄，無違法違紀(jì)記錄；
4.具備高度責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，能夠適應(yīng)高效率的工作要求，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、職業(yè)素養(yǎng)和紀(jì)律意識(shí)；
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備一定的客戶營銷能力；
6.熟練掌握word、excel等辦公軟件操作。
二、薪酬福利
錄用后，綜合月薪4500元左右，并繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐，年終獎(jiǎng)等福利。
三、應(yīng)聘程序
（一）報(bào)名
在線報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2026年2月28日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點(diǎn)擊“招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡歷，并在簡歷附件上傳本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件）。
（二）面試
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。
四、體檢及聘用
1.擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。
2.凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并繳納五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘者須誠實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無效。
3.咨詢電話027-82772655。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。