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今天，小粉筆來(lái)跟大家分享社會(huì)領(lǐng)域中“勞動(dòng)者權(quán)益”這一熱點(diǎn)，一起來(lái)聽(tīng)吧~
熱點(diǎn)事例
單位采取“排號(hào)懷孕”“計(jì)劃懷孕”對(duì)女性員工懷孕進(jìn)行限制；二孩政策后“要么辭職，要么放棄孩子”成為女性勞動(dòng)者面臨的選擇；因撥打12345熱線反映單位對(duì)其處罰太重而被辭退；農(nóng)民工討薪難；男女就業(yè)不平等。
常用好詞
1.法治精神缺失，侵犯了勞動(dòng)者權(quán)益，勞動(dòng)生態(tài)的脆弱性。
2.缺乏人性化，缺乏關(guān)心和肯定，缺乏激勵(lì)機(jī)制，缺乏職業(yè)培訓(xùn)體。
3.有法必依、違法必究、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法。
4.法律意識(shí)的灌輸，法律意識(shí)的培養(yǎng)。
5.重視勞動(dòng)者的弱勢(shì)地位，維護(hù)法律對(duì)公平、正義的追求，穩(wěn)定社會(huì)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步。
6.尊重法律、契約精神、規(guī)則意識(shí)。
精彩好句
1.為勞動(dòng)者主張權(quán)利，補(bǔ)上勞動(dòng)者權(quán)益保障的漏洞，創(chuàng)造合法合規(guī)平等和諧的勞動(dòng)環(huán)境。
2.保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和諧，全面推進(jìn)依法治國(guó)，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。
3.當(dāng)法律失去了牙齒，則無(wú)異于一紙具文。如果說(shuō)企業(yè)違法侵害了勞動(dòng)者權(quán)益可以獲利是一種傳染病，讓違法者失利無(wú)疑就是疫苗。
4.要通過(guò)發(fā)揮工會(huì)的作用，使勞動(dòng)者能夠更多的與用人單位平等對(duì)話，確保勞動(dòng)者工資及時(shí)發(fā)放、勞動(dòng)保險(xiǎn)等福利同等享受。這樣才能使企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的權(quán)益都得到法律保障，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展。
5.只有關(guān)注勞動(dòng)者訴求，才能破解難題。他們不僅需要人性化的工作環(huán)境，需要完善的制度設(shè)計(jì)，更需要社會(huì)的尊重和認(rèn)同。
精彩好段
1.應(yīng)該說(shuō)，社會(huì)層面普遍的法律意識(shí)、法律素養(yǎng)有新的提高。在就業(yè)方面，在人格方面，在尊嚴(yán)方面，男女一律平等，這是憲法的原則，是我們的基本國(guó)策。了解到法律的內(nèi)涵、法律的要求以及企業(yè)應(yīng)有的遵循，所以運(yùn)用法律的武器解決問(wèn)題是一個(gè)正確的選擇，是一個(gè)合理的路徑。
2.一方面，落實(shí)……的規(guī)定，保障……合法權(quán)益，為……受到不法侵害的勞動(dòng)者提供法律援助，提高用人單位的違法成本。另一方面，有關(guān)部門要主動(dòng)作為，對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益實(shí)行制度兜底，給予適當(dāng)財(cái)政補(bǔ)貼，幫助用人單位解決因?yàn)椤鶐?lái)的成本增加問(wèn)題，為用人單位減輕負(fù)擔(dān)。
3.“尊重工人、尊重勞動(dòng)、尊重法律”不是一句空話一句口號(hào)，而是要落實(shí)到行動(dòng)！讓全社會(huì)共同努力，在改善工作條件、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制、推進(jìn)戶籍制度改革的同時(shí)，推動(dòng)民族的創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)中華民族百年復(fù)興的夢(mèng)想！
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