若干

榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化辦公室工作人員

榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院

愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識； 具有較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力； 具有較好的語言表達(dá)能力和文字寫作能力； 具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)； 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

承擔(dān)科技成果轉(zhuǎn)化工作，收集了解企業(yè)技術(shù)需求并與科技成果研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系，發(fā)揮平臺作用促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化落地，解決企業(yè)技術(shù)需求和行業(yè)痛點(diǎn)問題； 承擔(dān)成果轉(zhuǎn)化相關(guān)院地合作工作，與政府、企業(yè)、科研院所、高校等進(jìn)行交流對接，建立良好的科技成果轉(zhuǎn)化生態(tài)； 承擔(dān)榆林創(chuàng)新院協(xié)同創(chuàng)新中心管理工作； 完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

提供同行業(yè)同等崗位具有競爭力的薪酬； 事業(yè)編制人員與我院簽訂事業(yè)編制聘用合同，實(shí)行合同管理，繳納五險(xiǎn)、建立住房公積金、職業(yè)年金，享受午餐補(bǔ)貼、健康體檢、帶薪年假、教育培訓(xùn)等福利； 薪酬結(jié)合崗位與學(xué)歷一并考慮，博士研究生享受榆林市及我院人才安家費(fèi)政策，榆林市安家費(fèi)50萬元，分5年等額發(fā)放，我院給予住房補(bǔ)貼20萬元； 符合條件職工可以申請入住職工單身宿舍。