職位名稱
存量運營中心主管
單位名稱
四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司
招聘人數(shù)
1
任職要求
思想政治素質(zhì)良好，作風正派、遵紀守法，具有較強的事業(yè)心和責任感。 身體健康，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀記錄。 大專及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀的放寬到45歲以下。 具有主動服務(wù)意識、良好的溝通交流能力。 責任心強、目標導(dǎo)向明確，具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識，能快速適應(yīng)行業(yè)變化及工作需求。
崗位職責
策略執(zhí)行：落實上級部署，結(jié)合紅河本地市場及客戶特點，規(guī)劃本地客戶維系與價值經(jīng)營策略。 預(yù)算管理：制定本地存量運營預(yù)算，完成分解、跟蹤、復(fù)盤分析及成效評價，優(yōu)化資源配置。 存量運營：聚焦防流失、提價值，依托各類系統(tǒng)和工具，搭建存量運營體系和策略。 團隊管理：統(tǒng)籌管理維系團隊，包括并不限于人員調(diào)配、任務(wù)分解、日常督導(dǎo)及績效考核。
福利待遇
薪酬體系 福利保障 發(fā)展空間 提供清晰的職業(yè)晉升通道、跨部門學(xué)習機會及省、州公司層級培訓(xùn)資源，助力個人能力提升與職業(yè)發(fā)展。
薪資結(jié)構(gòu)
固薪執(zhí)行聯(lián)通部門室主任人員待遇，績效標準3500元/月掛勾價值創(chuàng)造考核，給予80%為三個月保護期。